مشاكل مشاكل

السلام عليكم
**********************
مشاكل مشاكل
طول ما أنت بتعمل يوجد مشاكل
كيف تواجه مشاكل العمل
***********************
المشكله الاولي
النقل التعسفي
****
عندما تعمل في شركه وتكون مرتاح في عملك
وتجد نفسك في دقيقه واحدة علي مكتبك امر نقل لك الي أدارة أخري أو الي موقع أخر
مديرك يصدم ويقول أن النقل تم دون علمه وأنها أرادة الادارة العليا
الزملاء حولك متفرجون يخافون ان تكلموا يتم ترحيلهم بعدك
لوحدك
الادارة دي مصلحه الشغل يا أستاذ
النقل تم لمجهودك المميز دى ترقيه
لو لم تكن مجتهد ما طلبك المدير في الادارة بالاسم
ماذا تفعل وكيف تواجه النقل التعسفي
ماذا تفعل لو أنت هذا الموظف

مشاكل مشاكل
****************
المشكله رقم 2
القيام بمهام خارج تخصصك
********
طلب منك في العمل انجاز بعض الاوراق مما يتطلب منك التحرك خارج نطاق العمل
وخارج تخصصك ولم تعمل به من قبل ويحتاج الي وقت ومهارة لي انجازة
والعمل المنوط بك فعله من اختصاص وعمل زميل لك ورغم وجودة طلب منك ذلك مع احساسك أنه نوع من التكدير
كيف تتصرف

ببساطه 1
************
السلام عليكم
ضع في نفسك أنك تشرف أى جروب عمل بيك
فكر براحه كدة هل انت سعيت الي هذا النقل ......لا
النقل جاء اليك ..............نعم
أذا الله هذة أرادته وخير لك لانك لم تسعي فيعينك عليه
وأكتساب الخبرات والمعرفه والالمام بالعمل يفيدك عند الترقي
شكرا لكي
********************
2
*****
ترفض العمل الذي طلب منك تأديته ليه العمل فرصه لتغيير وتطوير الاسلوب
السؤال المنتظر منك كيف تواجه زميلك وأنت هاتعملي شغله
لابد من تنفيذ الاوامر لانه مصلحه الشغل فوق الظروف وما تريدين لانك في الاخر وبعد الرفض والزعل هاتتأقلم وها تعمل الشغل وكيف تقوم بشغل تجهله هي دى المشكله
ها تعملي أيه
التأقلم مع ظروف العمل بالتروى وسرعه البديهه والتفكير السريع من مقومات مدير المستقبل الجديدوالذي لابد من أظهارها ان كنت تريد الترقي
ولكن لكي تتغلب علي حاله الرفض والحاله النفسيه داخلك
لبد من أخذ الامور ببساطه وتروي لانك تعمل ومصلحه العمل فوق الرغبات

المشكله رقم 3
**************************
حدث ضياع لي أحد الاوراق المهمه في العمل وتشكين في احد الزملاء
وباح لك أحدهم بأسم زميل انه هو الذي أخذها
كيف تتعاملون مع الاثنان السارق والواشي
وكيف تتعامل مع ضياع الاوراق
وكيف تواجه مسؤليتك

ظروف ضياع الاوراق
هل الاوراق مهمه تحديد الاهميه تتساوي في حاله ضياع الاوراق مجرد الفكرة مسؤليه ولكن أهميه الاوراق تحدد نوع التصرف
هل تواجه المتهم بالسرقه مع عدم وجود دليل غير الزميل الذى من الممكن انكار ذلك وتركك في مواجهة المتهم
هل تبلغ عن السرقه فور وقوعها وتتحمل المسؤليه أمام الادارة الاعلي
كيف تتعامل مع الواشي الذى من الممكن يكون هو السارق
كيف تتواحه والموقف

الاوراق يتم تحديد درجه الاهميه
هل يمكن عمل غيرها
من المستفيد من ضياعها
الزميل المبدى أهتمام يدخل مرحله الشك لم لم يمنع السرقه
الزميل المتهم سؤال لم يقوم بذلك
هل الادارة علي علم بذلك أم لا
هل يمكن التلاعب والاستفادة من الاوراق حتي ولو تم تغيرها
مسؤليه الاوراق
نقاط تجعلك تحدد نوعيه التصرف
ماذا تفعل
مع الاوراق
معالمتهم
مع الواشي
مع الادارة

الاوراق مسؤوليه من مسؤوليتك أنت سبب ضياعها هو في حد زاته أهمال
منك وعدم اهتمام بأوراق العمل
وننظر في سبب ضياعها فعلا متي أخر مرة كانت موجودة وهل يمكن الاستفادة منها في أعمال أخري ومن المستفيد وهل ضياع الاوراق المقصود منها أحراجك عند الادارة وهز صورتك بها
وهل يمكن عمل نسخه من الاوراق تعوض ولا تؤثر علي مجريات العمل
بعد التفكير لابد من أختيار الوقت المناسب لي أخبار المدير المباشر بنقص الاوراق
سرعه أنجازك وأستبدال الاوراق وألغاء المختفيه قد تخفف النظرة المؤلمه من الادارة اليك
تعامل مع المتهم بأخذ الاوراق برويه ولا تنفعل وتتهم ليس لديك دليل وقبل الاتهام أنظر هل يفعل ذلك وهل سيستفيد من ضياعها وماهي مصلحته وأن تأكدت لديك الظنون أتجه الي مديرك وأنقل له رؤيتك
الواشي أحزر منه لانه ليس أمين وأنتهاذى لو رأى من أخذ الاوراق لماذا لم يمنعه لانه جبان أو يخاف منه أو لانه هو من ساعدة في أخذها
تحمل المسؤليه وصدقك في العمل ينجيك كثيرا